PROFI - Brătianu

Mega Image vrea să inspire comunitatea să facă cât mai mult bine. Și pentru că cel mai puternic mod de a inspira este prin puterea exemplului, ți-am adunat aici cele mai importante proiecte de sustenabilitate implementate de Mega Image. Ca retailer alimentar, jucăm un rol foarte important în viața a mii de oameni, de la angajați, până la clienți și comunitățile locale. Succesul nostru este direct influențat de modul în care venim în întâmpinarea nevoilor acestora. La nivel local, Mega Image și-a asumat câteva zone strategice în care ne dorim să avem un impact pozitiv, devenind, astfel, o companie mai sustenabilă. Acestea sunt: Dezvoltarea de produse marca proprie sustenabile, hrănitoare, sigure și de calitate Implicarea în comunitate – ne dorim să fim parte activă a comunităților în care ne aflăm, să îi susținem și să le facilităm accesul la un stil de viață mai sănătos Reducerea impactului asupra mediului înconjurător, atât prin reducerea risipei alimentare și a emisiilor de carbon, cât și prin încurajarea reciclării materialelor ce își pot relua circuitul comercial Dezvoltarea profesională a angajaților și crearea unui climat de bunăstare la locul de muncă

Mega Image MUNTENIA

REWE România este prezent în România prin lanțul de magazine PENNY Market, conceptul de succes al grupului și unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Pe această piață, PENNY Market operează cu peste 230 de magazine și se află în plină expansiune, având peste 4.500 de angajați. Întreaga rețea este deservită de 3 centre logistice situate în localitățile: Ștefăneștii de Jos, Turda și Bacău. Magazinele Penny Market au o suprafață de cca 750 mp şi un sortiment diversificat ce cuprinde: alimente de bază, băuturi, detergenți, produse proaspete şi congelate, legume, fructe şi non food. Sortimentul permanent este completat de ofertele promoționale disponibile în cantități limitate. Acestea sunt valabile o săptămână și se regăsesc în pliantul actual.

REWE România este prezent în România prin lanțul de magazine PENNY Market, conceptul de succes al grupului și unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Pe această piață, PENNY Market operează cu peste 230 de magazine și se află în plină expansiune, având peste 4.500 de angajați. Întreaga rețea este deservită de 3 centre logistice situate în localitățile: Ștefăneștii de Jos, Turda și Bacău. Magazinele Penny Market au o suprafață de cca 750 mp şi un sortiment diversificat ce cuprinde: alimente de bază, băuturi, detergenți, produse proaspete şi congelate, legume, fructe şi non food. Sortimentul permanent este completat de ofertele promoționale disponibile în cantități limitate. Acestea sunt valabile o săptămână și se regăsesc în pliantul actual.

REWE România reprezintă în țara noastră concernul german REWE Group, unul dintre liderii europeni din domeniul alimentar, cu o experiență de peste jumătate de secol. Grupul REWE a fost înființat în 1927. În anul 2016 REWE Group opera cu peste 330.000 de angajați si peste 15.000 de magazine. În afară de comerțul en detail din domeniul alimentar, grupul REWE mai este activ la nivel european în domeniul turismului și în cel al comerțului cu articole de tip Do-it-Yourself (DiY).

La Kaufland ne dorim să fii mulțumit de produsele și serviciile noastre și să faci cu plăcere cumpărăturile. Satisfacția clienților stă în centrul preocupărilor noastre, iar fiecare dintre angajații noștri contribuie la crearea un climat potrivit, pentru a oferi o experiență simplificată, rapidă și plăcută la cumpărături tuturor clienților noștri. În calitate de companie responsabilă, am crescut de la an la an nivelul de implicare în comunitate și capacitatea de a fi un aliat de bază pentru nevoile societății. Educația, ecologia, proiectele sociale, sportul și sănătatea sunt zonele în care Kaufland se implică în mod constant, pentru că implicarea face diferența, iar aceștia sunt pilonii esențiali care stau la baza dezvoltării societății, Kaufland vine în întâmpinarea voastră cu produse mereu proaspete la prețuri cu adevărat mici, un sortiment vast de produse de cea mai bună calitate, servicii și garanții în avantajul vostru. Valorile companiei noastre sunt principii de ghidare care își pun amprenta asupra comportamentului nostru. Ele ghidează percepția noastră, deciziile noastre și acțiunile noastre - în fiecare zi. Ele reprezintă lucrurile care sunt importante pentru noi și care ne motivează. Trebuie să înțelegem valorile companiei noastre, trebuie să ne identificăm cu ele și să le trăim. Astfel facem ca schimbările să devină posibile și reușim să ne atingem obiectivele. Dinamismul este puterea prin care îmbunătățim ceea ce este bun și creăm ceva nou. El presupune deschiderea și abilitatea de a realiza schimbări, precum și preluarea fermă a responsabilității.

La Kaufland ne dorim să fii mulțumit de produsele și serviciile noastre și să faci cu plăcere cumpărăturile. Satisfacția clienților stă în centrul preocupărilor noastre, iar fiecare dintre angajații noștri contribuie la crearea un climat potrivit, pentru a oferi o experiență simplificată, rapidă și plăcută la cumpărături tuturor clienților noștri. În calitate de companie responsabilă, am crescut de la an la an nivelul de implicare în comunitate și capacitatea de a fi un aliat de bază pentru nevoile societății. Educația, ecologia, proiectele sociale, sportul și sănătatea sunt zonele în care Kaufland se implică în mod constant, pentru că implicarea face diferența, iar aceștia sunt pilonii esențiali care stau la baza dezvoltării societății, Kaufland vine în întâmpinarea voastră cu produse mereu proaspete la prețuri cu adevărat mici, un sortiment vast de produse de cea mai bună calitate, servicii și garanții în avantajul vostru. Valorile companiei noastre sunt principii de ghidare care își pun amprenta asupra comportamentului nostru. Ele ghidează percepția noastră, deciziile noastre și acțiunile noastre - în fiecare zi. Ele reprezintă lucrurile care sunt importante pentru noi și care ne motivează. Trebuie să înțelegem valorile companiei noastre, trebuie să ne identificăm cu ele și să le trăim. Astfel facem ca schimbările să devină posibile și reușim să ne atingem obiectivele. Dinamismul este puterea prin care îmbunătățim ceea ce este bun și creăm ceva nou. El presupune deschiderea și abilitatea de a realiza schimbări, precum și preluarea fermă a responsabilității.